
社會在發(fā)展,但普寧家用別墅電梯行業(yè)一直在倒退?,F(xiàn)在的人太浮躁了,電梯是不能壞的,一壞就是保養(yǎng)不當,社會輿論一味的迎合各種不合理的要求,只會讓從事電梯維保一線的人壓力越來越大,離開這個行業(yè)的人只多不少。
沒有哪一個行業(yè),像電梯這行,各種限制要求,規(guī)定越多,問題越多,維保人很難靜不下心來,社會欠電梯維保人一個公平公正的生存空間。
電梯人24小時崗位職任制,物業(yè)在監(jiān)督你,監(jiān)管部門不定時的查你,背黑鍋的只有你,無數(shù)次的檢查維護換來電梯的安全運行,沒有陽光,看得到的只有冰冷漆黑的井道,付出遠遠的大于你的回報,在各公司惡性競爭的環(huán)境下,倒霉的只有一線員工。
更心寒的是人們對電梯維保工態(tài)度的改變。筆者記得,剛入行時,去修電梯,對方客氣相陪,送來飲料,也常會收到表揚信。可而今,因路上堵車遲到了要被人數(shù)落,或被劈頭蓋腦來一句:“你們什么電梯???質量這么差!”
說是維保技術人員,實則是電梯保潔人員兼電梯拍照大師,干活五分鐘,拍照兩小時!如果是在電梯保養(yǎng)組上班,有證,會用手機,會斷電大法,會開門放人就夠了,所以校招一年實習生最適合。饑渴的電梯公司,1800至3000元工資就能要到人。
物業(yè)用最低的價格選擇維保,還想要高質量的維保效果,太難了!十年前的工資3000,十年后的工資還是3000,扎心!什么都漲,唯獨工資不漲,修電梯的拿什么跟外賣的比?外賣掙錢還不掙兩個電梯工的?
這是為何年輕人寧可送外賣,也不肯當電梯工!越來越多人選擇離開,這對一個行業(yè)的健康發(fā)展,對維持電梯安全運行,又將意味著什么呢?